Esperi Avoimet Työpaikat – Helsinki, Tampere ja Kesätyöt 2026

Esperi Care työllistää tällä hetkellä yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista yli sadalla paikkakunnalla Suomessa. Yritys on erikoistunut ikäihmisten ja muiden asiakasryhmien hoivaan, ja sen rekrytointitarve pysyy jatkuvana erityisesti lähihoitajien ja sairaanhoitajien osalta. Virallisilta urasivuilta löytyvät ajantasaiset listaukset avoimista tehtävistä.

Työmahdollisuudet vaihtelevat vakituisista paikoista keikkatyöhön ja kausiluonteisiin kesätöihin. Hakemukset käsitellään keskitetysti, ja osa paikoista näkyy myös kumppanialustoilla kuten Joblyssä. Jobly.fi-sivustolla on listattu muun muassa Turun, Joensuun ja Hämeenlinnan yksiköiden kesätyöpaikkoja.

Tässä artikkelissa käydään läpi ajankohtaiset avoimet työpaikat pääkaupunkiseudulla ja Tampereella, keikkatyön mahdollisuudet sekä vuoden 2026 kesärekrytoinnin yksityiskohdat.

Esperin avoimet työpaikat Helsingissä

Pääkaupunkiseudulla avoimet paikat keskittyvät erityisesti Espooseen, jossa uusi Hoivakoti Vanhakartano etsii lähihoitajia. Helsingin kaupungin alueella paikkoja ilmestyy virallisille listoille jatkuvasti, ja niitä voi selata paikkakuntasuodattimella.

Keskeiset havainnot hakijalle

1. Laaja geografinen kattavuus: Toimintaa yli 100 paikkakunnalla, mikä tarjoaa vaihtoehtoja eri puolilla maata.
2. Lähihoitajien kysyntä: Erityisesti lähihoitajien kesätyöpaikkoja on avoinna useissa yksiköissä.
3. Espoon uudiskohteet: Hoivakoti Vanhakartano Espoossa hakee vahvistusta henkilöstöönsä.
4. Keikkatyön joustavuus: Mahdollisuus tehdä töitä oman aikataulun mukaan eri yksiköissä.
5. Kesäkausi 2026: Sovitut kesätyöjaksot ajoittuvat kesäkuun alusta elokuun loppuun.
6. Digitalisoitu hakuprosessi: Kaikki paikat haettavissa sähköisesti ilman paperilomakkeita.

Esimerkkejä avoimista tehtävistä

Esperin avoimet työpaikat Tampereella

Tampereen seudun osalta täsmennettyjä avoimia työpaikkoja ei ollut nähtävissä suorissa hakutuloksissa. Koska Esperi operoi yli sadalla paikkakunnalla, Tampereen alueen mahdollisuudet kannattaa tarkistaa suoraan yrityksen urasivuilta paikkakuntasuodatinta käyttäen.

Hakijat voivat jättää avoimen hakemuksen tai asettaa hakuvahtin, jolloin järjestelmä ilmoittaa Tampereen seudulle avautuvista paikoista. Myös Jobly-alustan kautta voi seurata Pirkanmaan alueen listauksia.

Millainen on keikkatyö Esperillä?

Keikkatyö tarjoaa mahdollisuuden täyttää sovittuja vuoroja eri yksiköissä ilman pitkää sitoutumista. Tämä soveltuu erityisesti opiskelijoille tai muille, jotka haluavat joustavuutta työaikatauluihinsa.

Missä keikkatyötä on tarjolla?

Tällä hetkellä keikkatyöntekijöitä haetaan muun muassa Keminmaahan Esperi Koti Järventaukseen. Paikkoja avautuu jatkuvasti myös muihin yksiköihin tarpeen mukaan, kun vakituiset työntekijät ovat lomalla tai sairauslomalla.

Keikkatyön hakeminen

Keikkatyöpaikat ilmestyvät samalle avoimet työpaikat -sivustolle kuin vakituisetkin paikat. Hakemuksessa voi erikseen mainita kiinnostuksen keikkatyöhön, jolloin rekrytoija voi ottaa yhteyttä tarpeen mukaan.

Mitä Esperin kesätyöt pitävät sisällään vuonna 2026?

Kesätyökausi 2026 ajoittuu ajalle 1.6.–31.8.2026. Tarjolla on paikkoja niin lähihoitajille ja hoitajille kuin peruskoululaisille, lukiolaisille sekä TUVA- ja TELMA-koulutuksen opiskelijoille.

Kesätyöpaikat lähihoitajille

Lähihoitajien kesätyöt keskittyvät asiakkaan päivittäisiin toimintoihin, kuten hygieniaan, ruokailuun ja ulkoiluun. Paikkoja on tarjolla muun muassa Turussa, Joensuussa, Hämeenlinnassa, Vihdissä, Eurajoella, Pieksämäellä, Joutsenossa ja Limingassa.

Tutustu ja tienaa -malli

Nuorille suunnatussa “Tutustu työelämään ja tienaa” -mallissa työskentely kestää kaksi viikkoa, yhteensä kymmenen työpäivää. Päivittäinen työaika on kuusi tuntia. Ohjelmaan kuuluu asiakkaiden ohjausta, kahvittelua, ulkoilua ja viriketoimintaa kuten tietovisoja ja jumppia.

Kesätyön sisältö nuorille

Kesäsetelillä tai Tutustu ja tienaa -mallilla työskentelevät nuoret osallistuvat yksiköiden arkeen muun muassa siivouksen, pihatyön ja asukkaiden seurustelun kautta. Tehtävät eivät vaadi alan koulutusta, mutta edellyttävät motivaatiota ja vastuullisuutta.

Rekrytoinnin aikataulu vuodelle 2026

1. Tammikuu 2026: Hoitoapulaisen sijaisuus alkaa Joensuussa Hoivakoti Tuuletarissa 26.1.2026.
2. Kevät 2026: Kesätyöhakemukset avautuvat virallisilla sivuilla. Palkkausehdot vahvistetaan.
3. 1.6.2026: Kesätyökausi alkaa. Lähihoitajat ja kesänuoret aloittavat työnsä eri yksiköissä.
4. 31.8.2026: Kesätyökausi päättyy. Määräaikaiset työsuhteet puretaan ellei jatkoa sovita.
5. Jatkuva: Keikkatyöpaikkoja täytetään tarpeen mukaan ympäri vuoden.

Varmistettu tieto ja epävarmuudet

Toimiala ja taustatiedot

Esperi Care toimii yksityisellä sosiaali- ja terveysalalla, keskittyen erityisesti ikääntyvien ihmisten asumispalveluihin ja hoivaan. Yrityksen laaja verkosto kattaa yli sata toimipistettä, mikä tekee siitä merkittävän työllistäjän alalla. Alan kehitystä ja työllisyyttä seurataan aktiivisesti myös mediassa, ja aiheesta löytyy lisätietoa esimerkiksi artikkelista Sanomalehdet – Montako Suomessa Ilmestyy.

Yrityksen kasvu ja uusien yksiköiden perustaminen, kuten Vanhakartano Espoossa, kertovat alan kasvavasta tarpeesta. Tarjolla olevat tehtävät edellyttävät usein sosiaali- ja terveysalan koulutusta, mutta myös kouluttamattomille on tarjolla erityisesti kesätyömahdollisuuksia.

Lähteet ja sitaatit virallisista kanavista

Esperin virallisilta sivuilta löytyy tarkat kuvaukset hakuprosesseista ja työn sisällöstä. Kesätyöhön liittyvät ohjeet ja palkkausehdot päivitetään kevään 2026 aikana.

“Tutustu työelämään ja tienaa -mallissa työskentelet kaksi viikkoa eli kymmenen työpäivää kuuden tunnin työpäivinä. Palkkaus tarkentuu kevään 2026 aikana.”

— Esperi Care, Kesänuorena Esperillä -sivusto

“Työ sisältää muun muassa siivousta, asiakkaiden ohjausta, kahvittelua, ulkoilua, jumppia ja tietovisoja.”

— Esperi Care, Kesätyön kuvaus

Yhteenveto ja seuraavat toimenpiteet

Esperi Care tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia aina vakinaisista lähihoitajan tehtävistä joustavaan keikkatyöhön ja kesätyöpaikkoihin. Hakijoiden kannattaa keskittyä virallisiin kanaviin, joista löytyvät ajantasaiset listaukset yli sadalta paikkakunnalta. Vastuullinen työote on alalla keskeistä, mikä korostuu myös muiden alojen poikkeustilanteissa; lisää vastuullisuudesta ja historiallisista oppimismahdollisuuksista voi lukea artikkelista M/S Estonia – Uppoominen, selvinneet, hylky ja kapteeni.

Usein kysytyt kysymykset